報酬比例部分とは
報酬比例部分（ほうしゅうひれいぶぶん）とは、厚生年金において加入中の報酬額や加入期間によって受け取れる年金額が変わる部分のことを指す。たとえば、サラリーマンの厚生年金保険料は「等級」によって保険料が変動する。収入が多い人ほどより多くの保険料を支払うが、その分は報酬比例部分として将来受け取れる年金額が増額される形になる。 なお、熟年離婚などにおける年金分割においては分割される部分はこの「報酬比例部分」が対象となる。 |
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