スチュワードシップ・コード

仕組みと類似用語の違い

使い方・読み方と注意点

運用会社を評価するときは、受入れ表明だけでなく、議決権行使方針と結果、対話事例、利益相反の管理、サービス提供者の監督、自己評価が具体的に公表されているかを確認します。

形式的な面談回数では成果を測れません。資産所有者・運用者・議決権助言会社などの役割、運用戦略、顧客利益、共同対話の目的を分けます。日本版は2025年6月の第三次改訂版を現行資料として読みます。

スチュワードシップ・コードについてよくある疑問

スチュワードシップ・コードを簡単にいうと何ですか？

スチュワードシップ・コードは、機関投資家が投資先企業との建設的な対話などを通じて企業価値の向上と持続的成長を促し、顧客・受益者の中長期的な投資収益へつなげるための行動原則です。

スチュワードシップ・コードは何と区別しますか？

コーポレートガバナンス・コードは主に上場会社側の統治原則、スチュワードシップ・コードは資金を運用する機関投資家側の責任原則です。短期の株価上昇や経営への一方的介入を求める制度ではありません。

スチュワードシップ・コードを見るときの注意点は何ですか？

形式的な面談回数では成果を測れません。資産所有者・運用者・議決権助言会社などの役割、運用戦略、顧客利益、共同対話の目的を分けます。日本版は2025年6月の第三次改訂版を現行資料として読みます。