日本版ESOPとは
日本版ESOPとは、米国で行われている「ESOP（Employee Stock Ownership Plan）」の日本版であるが、明確な定義や法整備などは存在していない。企業が自社株を保有する金融スキームの一種ととらえられている。そのため、日本版ESOPといっても複数のスキーム、方法が存在している。 まず、一つ目は米国と同様に確定拠出型退職金制度に近い制度。こちらが会社が資金を拠出して自社株を購入しそれを従業員に積立するというもの。もう一つは「従業員持株制度」の延長線にあるもの。こちらは企業が自社株をプールしておき、それを将来従業員持株会に売却するというものとなっている。 ESOPは企業が自社株を保有することができるため、株価対策の一環や敵対的買収に対して備えるという意味合いもある。また、従業員が株主となることから、従業員の労働インセンティブの向上、安定株主作りという意義もあるとされている。 |
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もしかして？（日本版ESOP関連用語一覧）
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